メンコロ。

天ぷらはするけどフライはしない。
なぜなら手間だから。（粉・卵・パン粉の手順が面倒で…）
だけど昨日コロッケを作ってみた！
しかしどう考えてもひき肉の割合が多い…。

今朝彼にコロッケの感想を聞いてみたら（最近私は先に寝てる）
「あのメンチカツおいしかったよー。夜中の揚げ物はきつかったけど」
「あれ…コロッケを目指してたんだけど…」
「え…」

私が残り物のコロッケをお弁当を詰めてる時に
「このメンチカツ、ソースつけてないけどいい？」
「あれ？コロッケじゃないの？」
「あ…（誤爆）」

もうコロッケでもメンチカツでもどっちでもいいわー。
おいしければ良し！


*************************

昨日上司にちょっと呼ばれて「これからのことなんだけど」とお話。
来年の4月に1人増やしたいらしい。

私の部署は私と上司しかいなくて、もうかれこれこの体制で5年やっている。
主な実務は全部私がやっているのだけど、
入社当初からみると業務量は格段に増えた。（ネット見る（サボリ）時間も増えたｗ）
他の部署も女の子は1人ずつしかいなかったんだけど、この2年で1人ずつ増やした。
でもうちの事務ってワークシェアするほどは仕事ないんだよね。波があるし。
だって暇そうにしてるものー。他の部署の子。
仕事ありつつ適度にサボるという今ぐらいが私にはちょうどいいんです。
だけどこの生活も終わりかー！まぁ5年もぬるま湯だったしな。

そのとき上司が、
「いずれわかさんも結婚するだろうし、予定はあるの？」
「いえ、ないです」
予定は未定。
でもこの言葉に「あー、やっぱ結婚したら辞めろってことかしら」と思ってしまった。

開発部門だと産休・育休後に復帰ってちらほらいるけど、
間接部門ではまだ前例がないんです。
つか間接部門女子未婚率100％だもんね。
子供が出来るまでは働きたいもんなー。
DINKSが一番の貯め時だもん。
でもこれで後釜が出来れば、
有給も取りやすい（まだ今年1日しか取ってない）し、辞めやすい！

前の私なら「私はお払い箱かー！」って怒ってたかもしれん。
だけど今はなんか前向きに捉えております。
でも子供が出来てからも仕事をしよう（orせざるを得ない状況だ）と思ったら転職考えよう。
あんまり子供いるのに仕事したいとは思わないけども…。