一週間終わったなぁー。
うちは祝日稼動日の会社。
今月は祝日と1歳半検診があるので、有休取得しようとしたら、
上司に「ちょっと…」と言われ、週明け面談することに。
月に3日以上休むと面談しなきゃいけないルールだったわ、そういえば。
出産前は月に3日有休取ることなんてなかったもんなぁ。
いつも有休取得するときはボスにお伺いを立てるんだけど、
「あ、業務できてればいいから好きに取ってー」って感じ。
ボスが代表やってる会社は有休取り放題らしい。
組織上の上司は有休のこと以外にも、
普段私が何やってるのかわからないので、そこを聞きたい様子。
先週の飲み会でも言われたし。
上司が絡む業務については報連相してるんだけど、
ボスから頼まれることについてはこっちでクローズしてる。
更に上の上司（部長）とはボスと社長を交えての会議でいろいろ報告してるけど、
面談する上司（課長）はそういう場に出れないからなぁ。
課長とは最初の印象が最悪だったんだけど、
しゃべると結構いい人っぽさもあるし、苦手意識はだいぶ減った。
とはいえ、まだまだつかめないところもあるので、無難に面談こなそう…。
うちは祝日稼動日の会社。
今月は祝日と1歳半検診があるので、有休取得しようとしたら、
上司に「ちょっと…」と言われ、週明け面談することに。
月に3日以上休むと面談しなきゃいけないルールだったわ、そういえば。
出産前は月に3日有休取ることなんてなかったもんなぁ。
いつも有休取得するときはボスにお伺いを立てるんだけど、
「あ、業務できてればいいから好きに取ってー」って感じ。
ボスが代表やってる会社は有休取り放題らしい。
組織上の上司は有休のこと以外にも、
普段私が何やってるのかわからないので、そこを聞きたい様子。
先週の飲み会でも言われたし。
上司が絡む業務については報連相してるんだけど、
ボスから頼まれることについてはこっちでクローズしてる。
更に上の上司（部長）とはボスと社長を交えての会議でいろいろ報告してるけど、
面談する上司（課長）はそういう場に出れないからなぁ。
課長とは最初の印象が最悪だったんだけど、
しゃべると結構いい人っぽさもあるし、苦手意識はだいぶ減った。
とはいえ、まだまだつかめないところもあるので、無難に面談こなそう…。
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